我还能否在别的公司签订劳动合同吗?违反规定吗?
更新时间:2021-06-08 19:06:45人浏览
问题描述:
我是当兵的下岗,后国家照顾安排了公益岗,我还能否在别的公司签订劳动合同吗?违反规定吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101582人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2021-06-08 19:06:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位是否必须与其职工签订劳动合同?
用人单位是否必须与其职工签订劳动合同?与职工签订劳动合同是用人单位的义务,如果因用人单位的原因未与劳动者签订劳动合同并对劳动者造成损害的,用人单位应当承担赔偿责
劳动合同订立
人浏览
公司企业如何合法签订劳动合同?
企业签订劳动合同需要注意的事项一、劳动合同订立的原则和效力。《劳动合同法》第三条规定:订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动
合同范本写作
人浏览
同时与两家单位建立劳动关系,影响正常工作的,单位可据此解除劳动合同;另因涉及缴纳保险等问题,一般情况下也不允许同时与两家单位建立劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何签订劳动合同?
如何签订劳动合同?签订劳动合同学问很多,最主要的要注意下面几件事:一、劳动合同的内容要全。劳动合同的必备内容包括:劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳
劳动合同知识
人浏览
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。2、不成的话,再向劳动监察大队投诉。3、还不行的话,就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动合同法第三十九条中规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。因此,劳动者和两个单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用工是否违法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这对您没有好处。您已经与一家公司建立了劳动关系,如果再和另一家公司建立劳动关系,有可能涉嫌双重劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼解决。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的年终奖:1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗住院后,已交的合作医疗可报销。报销需符合规定条件和程序。若报销受阻或金额不符,应及时咨询并寻求帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司确实扣除了你的工资作为违约金,你首先可以与公司进行沟通,明确表达你的立场和权利,要求公司立即返还被扣的工资。如果沟通无果,你可以向当地的劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资失联,先投诉。具体操作:1.向当地劳动监察部门投诉,要求介入调查。2.如投诉无果,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资及补偿。3.若仲裁仍不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你可以找学校办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生清明节上班,可要求公司支付三倍工资。如公司拒绝,可选择向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,根据具体情况采取合适的维权方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你,对。不要交主动离职申请。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁或者准备证据起诉。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询