1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助60968人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,具体时间看该公司。用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。
补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月
补偿金标准是在公司每工作一年支付一个月工资;零头六个月以上不满一年的算一个月;不满六个月的算半个月
2021-06-08 13:43:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司股权激励什么意思
我们也许在一些商业书或者讲座当中听到过股权激励这个概念,就是许多公司企业为了激励员工,增加绩效促进公司发展而设计出来的一种商业报酬模式,是一种非常高校的商业模式
股权转让
人浏览
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
专利申请时间是什么时候
专利想要获得法律的保护就需要申请专利授权,而申请专利是有一定要求的,申请人要交纳申请费用、提交相应的材料,专利管理部门会在一定的时间内进行审查,那么专利申请时间
知识产权
人浏览
解除合同赔偿金什么时候给
出于对自然人意志的尊重,我国法律规定了合同法定解除的条件。当然,也承认了合同约定解除的效力。但是,解除合同对会对另一方带来损失。因此,今天,法律快车小编就将关于
合同解除
人浏览
当事人将信用卡借给对方使用,对方在产生信用卡欠款后不还款的,对于银行而言,作为信用卡的所有人,当事人负有先行偿还银行信用卡欠款的法律义务。而在当事人与实际使用信
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院休假条理规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询劳动局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一年内申请.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般会在一个月之内吧.到时法院会给你发传票的.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业能辞退50岁的员工。如果该员工尚未退休的,企业在与其协商达成一致后,可以与该员工解约;或者该员工具有严重失职,营私舞弊,给企业造成重大损害等行为的,企业可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位发放生育津贴不需要扣税。生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法,取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴,免征个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个需要结合你的专业以及学校安排的实习内容来综合确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您这边具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
诉讼时效存在中断中止延长的规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议先申请工伤认定,再申请伤残鉴定。根据《工伤保险条例》,您需在事故发生后一年内提出工伤认定申请,并提交相关材料。如治疗稳定后存在残疾,再申请劳动能力鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询