试用期发绩效工资，合同签订六个月实习期，但是拿了一年实习工资，转正后公司将年终奖提前发成双倍绩效，这样合法吗
更新时间：2021-06-08 13:32:40人浏览
问题描述：
合同签订六个月实习期，但是拿了一年实习工资，转正后公司将年终奖提前发成双倍绩效，但是双倍绩效部分七月发七分之一，八月发八分之二，这样合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-06-08 13:32:40
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