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试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的
2021-06-04 16:51:37
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您好，这种情况您需要详细咨询交管部门以获得权威解答
希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题
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