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试用期离职，应当提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险，或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手
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试用期多久可以自动转正
试用期是每个劳动者在入职开始都会有的短的不超过一个月，长的不超过六个月。那么法律对试用期的规定是什么呢？试用期有哪些注意事项？试用期的转正规定是怎样的？接下来法
试用期
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1，依法辞职。2，单位应在30天内办理退工手续，并中止社保交纳手续。给你一份退工单。社保账户由社保中心安全地保管。3，进新单位，交给他们退工单。新单位可办理社保
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期
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员工辞职只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期员工只要提前三天通知单位，到期之后可以直接要求单位结清工资离职。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
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劳动合同约定的试用期是包括在合同期限内的，最长不得超过6月;工作内容可以规定劳动者从事某一项或者几项具体的工作，也可以是某一类或者几类工作，但都要求明确而具体。
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您好，提前三天告知。
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通知单位即可
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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首先不知道患者所指的输卵管手术是输卵管疏通术，还是由于异位妊娠需要做输卵管切除手术，希望患者能够明确诊断。一般来讲，输卵管手术，医保是否可以报销，是需要根据具体
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目前关于老年人的照顾服务项目和福利措施有：通过基本医疗保险制度，保障老年人的基本医疗需要；对生活长期不能自理、经济困难的老年人按情况给予护理补贴；建设配套养老服
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法律分析：工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条休息日安排劳动者工作又不能安排补
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，先报警，调查下死亡的具体原因，再考虑是否可以追究公司的法律责任。
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如公司没有过错没有责任，不要赔偿
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你好具体情况可以详细说说
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你好，请问有什么需要咨询的，可以的话请详细沟通了解下情况！
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