入职试用期没签合同,试用期六个月 到了试用期没达到公司的开单要求 公司要我自己写离职证明 试用期的时候也没跟我签合同 我该怎么办
更新时间:2021-06-02 15:19:12人浏览
问题描述:
我是销售 试用期六个月 到了试用期没达到公司的开单要求 公司要我自己写离职证明 试用期的时候也没跟我签合同 我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
试用期因达不到工作业绩被辞退是没有补偿金的
1.根据《劳动合同法》的规定,自用工之日起,单位就必须与劳动者签订劳动合同,(满一个月不满一年还未与你签订劳动合同,就要支付你双倍的工资)还有,扣压职工的证件中违反劳动法的,新的用人单位只有权看到原件,无权扣压你的证件.如果你向单位索要,但他们不给的话,你可到当地劳动局的劳动监察进行投诉.
2.试用期的工资不能底于单位相同岗位人员工资和劳动合同试用期过后工资的80%.
3.如果你签订了劳动合同,你可提前三日向单位提出辞职或者书面报告即可.(但是如果有培训的费用话,单位可能会让你进行支付)
4.打12333.
2021-06-02 15:19:12
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您好,具体情况可以进一步沟通的。现在公司那边是什么态度?
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2离职手续的
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