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在清明节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司进行协商，协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2021-06-01 21:19:33
服务地区-江苏苏州
依据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
必须支付3倍工资，不可以补休！
此外，对于经过劳动保障部门批准，“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。
2021-06-02 14:21:37
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