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旷工几天算自动离职有工资吗
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以加班工资为例,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,
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您好,可以去劳动监察大队投诉公司
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你好,这是不合理的
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不合法。。。
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不合理。
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法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
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住房公积金是单位与职工共同缴存的长期住房储金,常见处理方式包括缴存、提取和使用。选择不同方式需根据实际需求,如购房可提取,离职可转移等。
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公司两个月不发工资且让员工垫钱,已违反《劳动法》规定。根据《劳动法》第五十条,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。建议先与公司协商,若无法解决,可申请调解或劳动仲裁
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每个地区的工亡赔偿标准都不一样,所以在索赔的时候要确定当地的相关数据
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你好,提供劳务受害,治疗结束后要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、构成伤残的还可以要求赔偿残疾赔偿金。不过法院会根据双方的过错划分责任,如果对方不赔偿的话就向法
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