职业禁忌症与职业病,问问我在一家公司做了18年了,但是鉴定结果是没有达到职业病标准,医院开了一个职业禁忌症.可以要求公司赔偿吗

更新时间:2021-05-31 09:50:16人浏览
问题描述:
律师您好:麻烦问问我在一家公司做了18年了,离职时体检查出来耳朵疑是职业病,但是鉴定结果是没有达到职业病标准,医院开了一个职业禁忌症.可以要求公司赔偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以主张相应权利,想办法获取经济补偿,
2021-05-31 07:31:27
富誉团队律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-0177-3641
您好 有签合同吗 交社保吗
2021-05-31 08:44:28
平台特邀律师 咨询我
已帮助158952人 · 响应时间 平均1分钟内
职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种,待遇与同工伤,具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病,职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的,并非接触职业危害的员工都会患有职业病
2021-05-30 20:45:35
何芬芬律师
服务地区-上海上海
您好!公司这边是要解除劳动合同吗?
2021-05-31 09:50:16
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