企业改制12年，因病自动申请离职，工伤保险，失业保险，没有交基本医疗保险的，可以申请得到经济补偿吗？
更新时间：2021-05-29 18:28:13人浏览
问题描述：
工作己有25年，企业改制12年，因病自动申请离职，但公司只交纳养老保险，工伤保险，失业保险，没有交基本医疗保险的，可以申请得到经济补偿吗？
1位律师解答
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2021-05-29 18:28:13
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您好 自动离职没有经济补偿的
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