劳动法关于单位改革,我们单位改革,安排的别的岗位也没法干,劳动法规定有补偿吗?个体单位,没有签订劳动合同

更新时间:2021-05-28 13:07:49人浏览
问题描述:
我们单位改革,以后没有这个岗位了,安排的别的岗位也没法干,如果离职,劳动法规定有补偿吗?个体单位,没有签订劳动合同,但在单位干了一年,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
舒伍兰律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-182-2900-1039
没有签订合同,可以主张双倍工资。可以主张补偿
2021-05-27 19:12:28
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
如果自己离职,劳动法规定没有补偿
2021-05-28 13:07:49
张康律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-151-9157-2577
你还有其他劳动关系的证明吗
2021-05-28 09:13:49
华战勇律师
服务地区-陕西西安
如果自己主动提出辞职,就没有经济补偿金。
2021-05-28 02:49:38
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