辞职原单位交社保，因单位拖欠工资不交社保，本人按单位规定提前一个月申请辞职，交了辞职信。请问我用向单位赔偿吗？
更新时间：2021-05-27 16:52:33人浏览
问题描述：
因单位拖欠工资不交社保，本人按单位规定提前一个月申请辞职，交了辞职信。但没满一个月，交接完了，问过老板说我可以走了。请问我用向单位赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵增强律师
盟
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不用向单位赔偿，对方拖欠工资，可以向劳动仲裁委提起仲裁，未交纳社保，向社保局反映
2021-05-27 16:52:33
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2021-05-27 15:47:13
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