2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90212人 · 响应时间 平均5分钟内
社会养老保险可以由当事人自行缴纳;或者当事人有用人单位的,则由所在的单位与当事人共同缴纳,单位自用工之日起的三十日内就应当为员工申请办理社保登记并按月缴费。
2022-12-09 23:52:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
属于工伤的,单位可以先赔偿,后由保险承担。如果单位给你买了工伤险,由工伤保险基金赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,主要是用人单位和劳动者本人缴纳,劳动者只有履行了法定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
使用社保卡看病的报销流程:(1)在定点医院就医的时出示社保卡证明参保身份和挂号,个人不需要先支付再报销,直接便可由社保和医院结算该社保报销的部分,只有在结帐的时
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,农村医疗保险的报销要分医院等级:本乡镇医院起伏线240元报销比例90%;县级医院起伏线500元销比例报75%;三级市级医院起伏线700元报销比例60
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以累计,养老保险\医疗保险两项属于强制保险.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁要求单位补缴养老保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询养老保险处
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险中断半年,在补缴的情况下,需前往当地社保机构办理补缴手续,并支付相应的滞纳金和补缴费用,以确保缴费记录的连续性。若选择续缴,则直接继续缴纳养老保险费用即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看合同怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没过,工资结算常见方式有:一、按实际出勤天数结算;二、依据劳动合同约定处理。选择时,应优先考虑劳动合同和双方约定,若无明确约定,则按实际出勤结算。遇到争议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
询问管理部门办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要申请劳动能力鉴定并提交材料的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要看具体的伤残级别而定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询