是否有案例公司能给予赔偿或人道主义判赔吗？对方公司在我生病后单方面解除劳动合同，咨询一下我应该怎样能拿到赔偿金
更新时间：2022-12-10 06:47:07人浏览
问题描述：
我在工地上班中忽然感觉身体不适第二天就去医院就诊发现得了胃癌症，法律上是否有案例公司能给予赔偿或人道主义判赔吗？还有我在该公司上班前签了劳动合同，对方公司在我生病后单方面解除劳动合同，并对外称我只是他们公司的临时工，我有该公司发的工资卡，当时公司也一直没有给我缴医社保等，我想咨询一下我应该怎样能拿到赔偿金
3位律师解答
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在单位上班期间突发疾病，视同工伤，用人单位应当向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以合法解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
2022-12-10 06:47:07
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你好，建议委托律师维护你的合法权益。
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无故解除的，可以要求赔偿。标准是两倍于经济补偿金。
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可以得到赔偿金
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你好，按照当地民政局的规定办理
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你好，这边为你转接人工客服A，
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