我在一家私人培训机构上班，但是没有任何劳动合同，他们现在不愿意支付最后一个月的工资，我应该怎么办
更新时间：2021-05-30 22:01:36人浏览
问题描述：
律师，你好，我在一家私人培训机构上班，然后中途请假有点多，他们不高兴，我就辞职了。但是没有任何劳动合同，他们现在不愿意支付最后一个月的工资，我应该怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助140692人 · 响应时间 平均5分钟内
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2021-05-20 19:39:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同，如何支付工资？
赵某于2008年1月1日入职A单位，双方签订了为期一年的劳动合同，至2008年12月31日合同到期。自用工之日起一个月内A单位为其办理了就业备案手续，与其签订了
工资福利
人浏览
用人单位在一个工资支付周期内没有支付劳动报酬的，可以想劳动行政部门投诉。如果对工资数额等存在争议，可以申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同，劳动者可以要求公司支付赔偿金（每服务一年支付两个月工资）和未签劳动合同需要支付的赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前收集好证据，通过法律途径维权。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不签书面劳动合同要罚双倍的工资，直接申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工厂没有正当理由不能随意克扣工资，您可以先跟劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，收集证据，向劳动监察执法部门反映情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板转移财产逃避执行的情况，常见处理方式包括：申请法院调查财产、申请追加被执行人、提起撤销权诉讼等。选择处理方式时，需考虑证据充分性、执行效率及成本等因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险的投保时长通常根据个人实际缴费记录和政策规定来确定。常见处理方式包括查询个人社保账户、咨询社保机构等。选择处理方式时，应考虑个人情况和需求，确保准确了解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育条例》第二十六条妇
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以同一年休产假和探亲假，但需视具体情况而定。根据相关法律法规，探亲假和产假性质不同，符合条件即可享受。但具体到个人，需结合公司政策、工作时段等因素，与员工共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扣押工人不合法，违反劳动合同法。用人单位不得扣押劳动者证件或财物，违者将受法律处罚，需及时退还并可能承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
