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您好，根据您的情况不属于工伤
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下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(
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由发包方承担赔偿责任
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你好，可以先去做工伤鉴定再赔偿
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这个很难去认定工伤。因为是生病
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你好，可以进行。若后续还有不明白的，可在下方进一步对我进行追加咨询。
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这个你要看你伤的有多严重了。
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