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加班工资即加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应
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你好,建议咨询人社局
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你的理解是对的。
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包括的 。
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年终奖的发放确实受到法律的约束。根据劳动法,年终奖作为劳动报酬的一部分,应当遵循公平、公正、合法的原则进行发放。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十条【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人
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工伤保险赔偿一般按照规定的标准处理,包括支付原工资、生活护理费和一次性伤残补助金等。具体处理方式需根据伤残等级和实际情况选择,可咨询专业律师或社保部门以确保权益
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你好,可以先报警试试,但初步判断不属于刑事案件。详情可来电。
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