1位律师解答
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您好，请问您这边离职的时候有提前一个月向老板提交书面的 辞职报告吗？如果您未提前一个月提交辞职报告或者未获得上级对您的辞职申请的许可，而擅自离职给所在单位造成损
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不合法的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳
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你好，根据你以上所述，不合理的，可以向劳动监察大队投诉的
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲
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根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工
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劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
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劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例
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主播怀孕要求解除合同，可协商解除或等待合同自然到期。选择时需考虑自身情况，如身体状况、合同期限等。协商解除可提前结束合同，但需注意条款；等待自然到期则更稳妥，保
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可以申请。具体操作：1.收集证据，如劳动合同、工资条等；2.向劳动局投诉，寻求调解；3.调解无果后，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请；4.准备仲裁申请书和证据材料，
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给你造成了多大损失？是否有伤残？需要评估。请你把病历拿过來看看及了解具体情况
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您好！请问伤情是怎么的？怎么摔倒的
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你朋友可以向劳动局投诉或申请支付令。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。同时，《劳动合同法》规定，未签劳动合同超过一个月，用人单位应支付双倍工资
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离职后扣工装费不合法。工装是劳动条件，不应扣工资。可协商约定其他内容，不得收取财物。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动者可以投诉或申请仲裁维权。
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驻马店伤残鉴定需向劳动部门申请，由劳动部门委托医院进行。依据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，申请时需提交相关材料，包括工伤认定决定书、诊断证明等。如不及时处理
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可以申请劳动仲裁
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