劳动仲裁的工资基数,每月不按合同约定时间发放工资,社保公积金没按工资比例缴纳,可以申请劳动仲裁吗?
更新时间:2021-05-18 11:22:26人浏览
问题描述:
公司不经过协商强行安排出差,每月不按合同约定时间发放工资,社保公积金没按工资比例缴纳,可以申请劳动仲裁吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
单位不按时缴纳公积金是违法的。有关于单位缴纳住房公积金的规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行
2021-05-18 11:22:26
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