关于工伤的赔偿问题,问下临时工工伤赔偿问题

更新时间:2021-05-17 11:18:09人浏览
问题描述:
问下临时工工伤赔偿问题
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
民事法律律师团队 咨询我
已帮助96055人 · 响应时间 平均1分钟内
按工伤保险条例规定处理
2021-05-16 17:07:04
李媛律师
服务地区-河北廊坊
你好建议来电咨询,需要确定是否属于劳动关系才能确定具体赔偿标准。
2021-05-17 11:18:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤赔偿新标准
工伤赔偿新标准
在发生工伤的一些案件中,不同的工伤项目所涉及的一些工伤赔偿也有所不同,通常都需要根据工伤的严重程度以及其影响的结果而定。那么大家了解工伤赔偿新标准具体是怎样吗?
损害赔偿
人浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工工伤怎么赔偿
临时工工伤怎么赔偿
在我国相关劳动法律、行政法规上,没有临时工一说,只要双方之间形成的就是劳动关系,那么就属于劳动者,用人单位应当对劳动者因
劳动法
人浏览
临时工工伤可以要求赔偿吗
临时工工伤可以要求赔偿吗
劳务派遣即我们所谓的临时工,在现在临时工使用是十分常见的,对于临时工很多公司都是不认同其相关的很多权益的,但是法律还是有相应的标准的。下面就让法律快车小编为大家
工伤赔偿标准
人浏览
工伤赔偿的新标准
工伤赔偿的新标准
随着现代社会科技发达,工作环境也逐渐机器化。机器给大家带来方便的同时,机器众多使劳动者工作期间稍有不慎很有可能受伤。如果劳动者在工作中受伤了,一般情况下属于工伤
损害赔偿
人浏览
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤待遇及工伤赔偿
工伤待遇及工伤赔偿
1、医疗费。2、住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费。4、康复治疗费;辅助器械费;停工留职期工资;生活护理费;一次
劳动法
次播放
临时工工伤
临时工工伤
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,无试用期标准直接上岗入职,一般家政服务行业比较多,通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与
劳动法
人浏览
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需不需要请律师,根据具体情况而定。工伤鉴定以后,可以根据鉴定的标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的就直接由国家工伤保险机构给予标准版发放工伤保险待遇,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议先搜集和固定与单位形成事实劳动关系的证据,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请工伤认定,再做鉴定.依据鉴定级别索赔.
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
与法院执行沟通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
仲裁解决。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
无证驾驶受伤一般不能认定为工伤,但在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤5到10级的一次性医疗补助金和伤残就业补助金是按省级人民政府规定的标准来计算,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
伤情如何呢,双方有没有协商过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
员工在宿舍发生伤害,要区分情况,确定是否属于工伤。符合《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
车祸后的工伤误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先必须要到劳动局工伤科申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,最后拿不到钱才能告公司的。其实建议先和公司协商申请工伤认定,因为工伤的很多的表格都是要公司签字盖章的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询