工地工伤误工费赔偿，老板让我们来工地上班，是不是可以让他赔上误工费
更新时间：2021-05-13 07:42:27人浏览
问题描述：
老板让我们来工地上班，我们到工地一直没上班，是不是可以让他赔上误工费
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
农民工误工费赔偿问题
核心内容：近年来，随着人身损害赔偿案件数量的增加，尤其是交通事故的频发导致众多受害人因为身体遭受损害而产生误工损失。因受害人的收入、能力水平差异较大，其损失的误
工伤新知
人浏览
你好，请问具体情况是什么lq
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要做一个伤残鉴定，根据鉴定结果要求支付医疗费等费用。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是由保险公司赔偿吗
当我们发生意外之后，我们一般都是需要入院治疗的。而入院治疗，所需的时间一般都较长。所以当我们入院治疗之后，都会有误工的影响，那么因为这个原因产生的误工费，保险公
保险公司
人浏览
您好，针对您劳动纠纷问题，我们认为：用人单位生产经营发生严重困难，依法裁减人员的，应当向劳动者支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费是受害人由于人身受到伤害，耽误工作而形成的财产损失。误工损失是一种间接损失，赔偿误工费是对受害人的损害进行法律上的补救。即受害人因受伤不能上班工作而不能获
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病住院的，在合法医疗期内，用人单位支付劳动者病假工资即可，属于工伤的，按照《工伤保险条例》执行。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动行政部门投诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，在公司上班受伤可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。您已报医保，但这不影响工伤认定。如不及时处理，可能会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详细咨询解决辞退问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在处理交通事故中务工证明的工资交税问题时，首先可以查询当地税法的相关规定，了解起征点和税率。如果工资超过了起征点，需要按照税率计算应缴纳的税额。如果不确定如何计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，主张双倍工资差额有仲裁时效限制，可能无法获得全部工资差额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视情况而定。工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方与用人单位之间存在事实劳动合同关系的，可以申请工伤认定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
