应届毕业生离职,我是一名应届毕业生,并说给上级领导沟通看怎么算工资,请问我该怎么办?

更新时间:2021-05-11 23:56:29人浏览
问题描述:
我是一名应届毕业生,在实习结束后,经人介绍在某一社区卫生服务站工作,工作初,该单位负责人以还未拿到毕业证为由,拒绝与我签订一切协议,但口头承诺我以实习生身份在该单位工作,工资以奖金的形式发放给我。但因突然接学校通知可以参加专升本考试,故给单位老师说明原因,单位老师立即同意,并说给上级领导沟通看怎么算工资,到时候给我。一月后,我向该单位老师咨询工资的事,该老师以没有工作到一月,且没有签订合同协议为由,还说我是想来就来,想走就走是没有工资,拒绝支付。请问我该怎么办?是要求给工资还是不?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2021-05-11 23:56:29
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