员工旷工劳动纠纷，公司办公室主任口头说让员工回家算旷工吗？劳动仲裁他能不承认吗
更新时间：2022-12-11 00:16:33人浏览
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公司办公室主任口头说让员工回家算旷工吗？劳动仲裁他能不承认吗
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工伤鉴定完成后，如果职工没有请假，也不在停工留薪期内的，不回公司上班属于旷工。对于旷工严重的职工，如果属于严重违纪的，公司可以依法与其解除劳动合同。
2022-12-11 00:16:33
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