压工资是什么意思,我在公司上班当月工资下个月发,这样子压工资是否合法?
更新时间:2021-05-10 10:35:55人浏览
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压工资是什么意思,我在公司上班当月工资下个月发,这样子压工资是否合法?
2位律师解答
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是当月工资下个月发的意思,当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。只要企业每月发放工资,并且给你发放的工资是足额的,就不存在违法行为。
2021-05-10 10:32:17
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你好,一般情况下都是有的
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你好,如果你的过错造成公司损失的,公司可以从你工资里扣款,但每月扣款不超过当月工资的百分之二十,且扣款后工资不低于最低工资标准。
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不合法,协商或申请仲裁
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如果你没有离职,那么这种行为是合法的,但是如果你不干了的话,那么酒店应该将剩余工资全额发给你。否则就是违反劳动法的行为,你可以申请劳动仲裁。
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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。
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你好,建议咨询税务部门。
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您好,可以咨询当地的税务部门的,违法辞退的话是可以要求双倍补偿的,根据工作年限进行确认。
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您好,原则上也是可以用男方的,具体程序可以咨询当地的社保中心。
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