gmp法律法规培训，我在一个培训机构培训，现在不想退出培训课程，将视为放弃培训处理，不退所缴纳的费用。
更新时间：2021-05-08 19:27:43人浏览
问题描述：
你好，我在一个培训机构培训，现在不想退出培训课程，合同上有乙方在培训30天以后提出退课，将视为放弃培训处理，不退所缴纳的费用。现在问他说退不了，现在怎么办
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
软件企业培训费用的扣除
软件企业培训费用的扣除软件生产企业的培训费用，可按实际发生额在计算应税所得额时扣除。摘自2000年9月22日财政部国家税务总局海关总署《关于鼓励软件产业和集成电
企业所得税
人浏览
根据劳动法的规定，用人单位与雇员只有签订劳动合同、保密协议才是唯一有效的法律文件，除此之外，任何形式的协议、合同都是无效的，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这个需要看合同约定的内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订专项技能培训，辞职时不需要赔偿专项培训费用，公司内部讲师对内部员工的培训不算专项培训。《劳动合同法》第二十二条规定：“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据起诉解决
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
无需支付违约金，协议是无效的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
这个需要看单位的规章制度制定是否合法，你是否知晓单位的规章制度。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司签合同，一般情形下需要法人代表签字。法定代表人对外代表的是公司，是公司从事民事活动的负责人。但是如果公司的其他负责人获得公司授权的，也可以代理公司订立合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司建议注销债务的处理有以下几个办法：1、债权人和债务人自行协商解决，对履行债务的期限、方式、数额等签订协议；2、可以向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
请求重新予以年审或者补办
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除原因是什么？解除多久了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
两个法人的民事权利能力并不完全相同。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看顾问单位事务多少来衡量，决定。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据章程协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要沟通一下具体情况哦
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
