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一般大家是知道的，在工作中会不可避免的出现一些问题，所以如果劳动者如果因为工作而受伤的话，大部分可以认定为工伤。劳动者确定为工伤以后，可以向用人单位要求工伤赔偿
劳动立法
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受害人的人身受到损害的，可以先与对方协商一致，要求对方赔偿医疗费、误工费、交通费、住宿费等费用，如果协商不成的，受害人可以将法院起诉，要求对方赔偿。
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工伤赔偿项目有哪些
在我们工作的过程中，一定要注意自己的人身安全，防止发生工伤事故，否则将会给自己的生活带来诸多不便，甚至造成与就业单位的矛盾，接下来和法律快车小编学习一下，工伤赔
工伤赔偿标准
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工作期间受伤的工伤赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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您好。人体受伤，需治疗后看功能受损等情况，进行鉴定，再视貝体情况核算赔偿金
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工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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根据具体赔偿项目分析，例如造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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建议做法医鉴定
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申请伤残等级鉴定
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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对于工伤赔偿，应根据伤残等级，赔付的项目和标准各有不同，有些是企业出，有些是由工伤保险基金出。
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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进行伤残鉴定前，要先行确定工伤认定是否达到伤残等级，如果不是有特别影响生活的，会难以认定等级。
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你好，按照劳动法的相关规定单位根据劳动者的工作年限计算医疗期并支付工资
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你好，这个就跟相同行业标准的。
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根据《工伤保险》条例规定，在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时，应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请，用人单位未申请的，职工或其直系亲属、工
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您好，申请鉴定，以鉴定结果为准
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