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用污秽语言当众辱骂人犯法吗
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第一种情况，如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳动合同法规定，解除劳动合同。第二种情况，如果员工打架没有被追究刑事责任的，那么就要看该员工的行为是
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替同事打考勤卡被单位开除合法吗？
韩小姐在一家合资企业工作，该公司有严格的考勤制度，员工上下班必须打考勤卡，如果考勤不合格，会根据规定进行处罚。韩小姐工作勤勉，而且在同事中人缘很好，几乎每天早晨
劳动合同法案例
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恐吓他人的，会被给予行政处罚，如果构成犯罪的，可能会被追究刑事责任。第二百二十六条以暴力、威胁手段强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务，情节严重的
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若合同期未满，公司强行辞退你的，则应当按照你的工作年限，每年赔偿两个月工资的赔偿金，你的工作年限为两年半以上不满三年，按照三个月计算，则公司应当赔偿你六个月的工
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户口本分户和不分户有什么区别
户口本分户和不分户的区别：户口本不分户，子女无法享受补贴，不需要缴纳费用。户口本分户后，家庭的土地会重新进行划分，子女无法继承父母的土地；父母子女有两个宅基地，
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不可以。殴打他人是违法行为。
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你好，如果合同或员工手册公司章程有规定打架开除。无赔偿。
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您好，肖像权被侵犯的，建议及时报警，运用法律手段维护自身合法权益。
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什么情况可以强制迁出户口
强制迁出户口的情况：离婚后房子已经明确的判属归于其中的一方，另外一方就是不迁出户口，可以强制迁出。房子因为买卖或者是继承发生了产权上面的变化，现在产权的拥有者可
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您好，肖像权被侵犯，公民可以向法院提起诉讼，要求法院强制侵权人停止侵害、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、赔偿损失。
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你好：你可以起诉对方
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法律分析：抖音拍别人侵犯肖像权。不经本人同意私自上传抖音视频给其本人的生活带来影响的的侵犯肖像权。只要没有经过。照片本人统计或者许可私自上传他人照片到公共网络的
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根据法律规定：公民的姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权受到侵害的，有权要求停止侵害，恢复名誉，消除影响，赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。至于损失赔偿数额，要看实际的具
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我国法律虽然明确规定公民享有肖像权，任何人不能随意侵犯，但这并不代表未经其本人同意使用公民肖像的行为都属于侵犯肖像权的行为。换句话说，肖像权的行使也是要受到一定
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侵犯肖像权也侵犯了隐私权。隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。肖像权也是属于个人隐私。
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