1位律师解答
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尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资，及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
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可以打官司，还维护你们的权利
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1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，按“劳动争议仲裁法”规定，目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结果
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可以委托律师起草双方相关协议
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
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你好，我来为您解答下和劳动者终止劳务关系协议书要怎么赔偿这个问题依据劳动合同法规定：经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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您好，涉嫌侵权的。
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你好，要看证据情况才能确定的哦，也是可以提出异议。
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