双休算带薪休假吗，单位由单休变成双休，改过来后22天实得工资是2600元，单位这样做算是合法吗？
更新时间：2021-04-29 15:30:26人浏览
问题描述：
单位由单休变成双休，原来是每个月上26天班，现在改为每个月22天班。假设月薪为3000元，改过来后22天实得工资是2600元，无固上少了4个星期六的班等于少400元了。单位这样做算是合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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