离职时间未到提前走,提前离职但是没有书面,快到走的时候不让走怎么处理

更新时间:2022-12-11 15:54:27人浏览
问题描述:
提前离职但是没有书面,快到走的时候不让走怎么处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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若劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后辞职不让走是违法的。劳动者可以依法与其解除劳动合同,若侵犯劳动者合法权益的,可以向当地的劳动行政部门举报。
2022-12-11 15:54:27
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可以向劳动局投诉
2021-04-28 20:51:43
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