辞退补偿金劳动仲裁，试用期十三天未签合同，但辞退证据不符合。可以申请劳动仲裁让其马上结清工资和经济补偿嘛
更新时间：2022-12-11 16:12:52人浏览
问题描述：
试用期十三天未签合同，老板已不能胜任岗位为由头辞退，但辞退证据不符合。可以申请劳动仲裁让其马上结清工资和经济补偿嘛
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试用期没签劳动合同被辞退，属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经经济补偿；自用工之日起超过一个月不满一年用人单位未签订的，支付双倍工资的赔偿；其他。
2022-12-11 16:12:52
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