1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148826人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-04-26 16:01:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样办理失业保险金待遇领取手续？
劳动者失业了，如果在职期间购买了失业保险，那么失业后怎样办理待遇领取手续？再次失业人员怎样计算缴费年限和领取失业保险金的期限？下面快车小编为您一一介绍失业保险金
失业保险
人浏览
你好，根据规定，失业保险的赔偿标准是因情况而异的，具体情况具体分析，赔偿金额也有所不同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金的申领手续
（1）申领具领取失业保险金的条件按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。非因本人意愿终止或者解除劳动关系的。已办理失业登记，并有求职
失业保险
人浏览
你好，对于独生子女领补贴的标准的问题，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，如果退休了，那么也可以一次性领
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险缴纳一年以上，单位有劳动合同法第38条违法用工情况辞职的，可以领取失业金，否则只能是单位解雇才能领取离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请向社保部门咨询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议先协商解决,协商不成就可以去劳动仲裁部门申请仲裁,保存好一切证据,比如劳动合同,工作记录等2、法律依据：《劳动法》规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
达到退休年龄，劳动合同发生终止。这种不属于用人单位辞退，是因为你年龄到了导致的劳动合同终止。这种终止是没有经济补偿金的。但是如果用人单位存在未依法为你缴纳社会保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下班途中遭遇交通事故受伤，若符合工伤条件，如非本人主要责任，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，您有权享受工伤待遇并应先申请工伤认定。若不及时处理，可能丧失工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职后确实可以申请劳动仲裁。根据您所描述的情况，工作时间远超法定标准，这可能构成劳动违法行为。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应保证劳动者合理的工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以直接找包工头，也可以到劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！工伤认定书出来了吗？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
