三天不上班旷工离职,提前了三天申请离职但公司却要我15天才能离职申请离职之后的第四天,我没去上班公司却以我旷工,自离不发工资怎么办?

更新时间:2022-12-11 18:05:50人浏览
问题描述:
我在试工期,提前了三天申请离职但公司却要我15天才能离职申请离职之后的第四天,我没去上班公司却以我旷工,自离不发工资怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者一般提前三十天以书面的形式通知单位的,能在三十日后离职。试用期的劳动者只要提前三天通知单位即可,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资。若单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁来维权。
2022-12-11 18:05:50
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已帮助112857人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以投诉到劳动局或申请劳动仲裁解决
2021-04-26 10:58:00
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,这个也是不合法的,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
2021-04-26 10:03:23
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