2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助157801人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤十级的工伤待遇：
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；
3、十级工伤一次性伤残补助金，为本人七个月的工资；
4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；
3、十级工伤一次性伤残补助金，为本人七个月的工资；
4、解除劳动合同的，可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2022-12-11 22:53:15
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残赔偿有哪些标准
工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
劳动法
人浏览
工伤十级伤残享受什么待遇,十级工伤如何认定
我们知道工伤和别的伤害一样都是有等级的，从十级到一级伤害指数有低到高，十级伤残属于伤害较轻的程度，那么十级伤残也是赔偿的最低标准，具体的工伤十级伤残享受什么待遇
工伤鉴定标准
人浏览
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金，具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付，你可以申请劳动仲裁，或者起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级伤残赔偿
七－十级伤残赔偿项目及数额1、医疗费：凭单据据实结算。2、误工费（停工留薪期待遇）：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，
工伤伤残赔偿
人浏览
你好！九级伤残=本人工资×9个月的一次性伤残补助金，赔偿包含医疗费用、食宿费、交通费、护理费、误工费等。如果解除劳动关系的，还应赔偿一次性伤残就业和医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好一、工伤待遇：1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外；2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
一次性解除劳动关系，补偿23个月的工资。可到我律师所面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
7个月本人工资的伤残金。
共4个月社会平均工资的就业、医疗补助金（以解除合同或合同到期为享受条件）
误工费、医疗费用。
以上是浙江标准。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工报工伤需要下列条件：员工符合应当认定为工伤或者视同工伤的情形；以及单位不按规定的时间提出工伤认定的申请。在符合上述条件的情况下，员工可以准备好申报材料，在一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工超时加班倒地致残，如果符合在工作场所和工作时间内，由于工作原因受伤等情形的，应认定为工伤。但如果不具备在工作时间和工作场所内等要件，不认定为工伤。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤赔偿申请书，应写明申请人的姓名或者名称、住址、联系方式等信息；职工的受伤情况；社保行政部门所作出的工伤认定决定的内容；职工所产生的医疗、康复等费用；以及的申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
骨折伤残鉴定要看恢复后对日常活动、工作学习、社会交往等相关能力的影响，具体伤残等级需要找专业鉴定机构进行鉴定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，得结合当地具体法规确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被烧伤需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师处理，手把手教你，你也做不了，再说也不会有人手把手教你。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
