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连江涛律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
固定存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
2021-04-16 15:55:35
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做临时工三天,要辞职,公司不给钱,叫直接走人,可以投诉该单位
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你好,对不发工资,离职时可以找对方协商讨工资的,希望对你有帮助。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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不给发工资根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条和第三十条规定可以向当地劳动部门投诉或向人民法院提起民事诉讼。第二十八条劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动
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公司不发工资的理由是什么?可以去劳动局投诉
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辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。《劳动法》第五十条工
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你好,你们公司是在哪里呢
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可以申请劳动仲裁。
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您好,生育津贴是给员工个人的。生育津贴是指用于保障女职工产假期间的基本生活需要,应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。支付方式和支付标准分
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您可以选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理。投诉适用于快速解决问题,而劳动仲裁则提供更正式的法律程序。您可以根据实际情况选择最适合自己的处理方式。
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领取失业金期间,您是可以自行缴纳社保的。虽然领取失业金通常意味着失业状态,但您仍然可以选择自行缴纳社保,以保障自己的社保权益。具体操作方式可以咨询当地社保部门或
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迟到早退扣工资应合理。具体操作:1.查看单位规章制度,确定扣减标准;2.与员工沟通,了解迟到早退原因;3.按规定扣减,确保不克扣或拖欠;4.记录处理情况,备查。
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工地欠薪,可投诉、申请仲裁或起诉。选择时需考虑效率、成本和证据情况。投诉快速但效果可能有限,仲裁较正式,起诉则更耗时但效力更强。
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你可以到劳动监察大队进行投诉。
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需要看是否违反规章制度及劳动合同的约定。
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用人单位不得克扣或拖欠工资,您可投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动法》规定,工资应按月支付给劳动者,不得克扣或拖欠。您已辞职到期,用人单位应支付工资。如遭拒绝,可向
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