与公司没有签劳动合同,现在在公司已经工作三个月了,如果不申请直接走会有什么后果

更新时间:2021-04-15 10:05:57人浏览
问题描述:
公司没有签劳动合同,现在在公司已经工作三个月了,现在想离职,需要提前一个月申请吗,如果不申请直接走会有什么后果
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓春来律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-151-6506-6397
可以要求双倍赔偿,建议与律师详谈
2021-04-15 09:59:16
尹兆龙律师
服务地区-山东青岛
你好 未签劳动合同可以从第二个月开始要求双倍工资,试用期内提前三天通知公司可以直接离职;正式员工需要提前三十天通知公司。
2021-04-15 10:05:57
江宪成律师
服务地区-山东济南
你好,试用期的员工提前三日通知公司即可,正式员工需要提前30日通知公司。你的公司没有与你签订劳动合同是违法的,你可以向公司主张二个月的工资。
2021-04-15 09:52:09
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