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养老保险交满15年后可以不交吗
本文通过问答的形式解答了养老保险交了15年后是否还继续缴纳的问题，15年只是最低年限，是指只有交满15年才可以享受按月领取养老金。关于养老保险交满15年后可以不
社会保障
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你要上社保中心咨询此事
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社保缴费一个月交多少钱
社保是“五险”的统称，包括工伤保险、养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险，许多劳动者虽然知道要缴纳社保，但是不知道社保每个月缴多少钱。下面为你整理了社保缴费一
劳动法
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您好，一般是没有退的。
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养老险缴费不足十五年 退休时可一次性领钱
北京市参加职工养老保险者达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，本人不再延长缴费的，可自愿选择一次性领取个人账户储存额，一次领取无户籍限制。近日，北京市人社局网
劳动法动态
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1、养老保险必须缴费满规定的最低年限（一般是15年），到退休年龄（男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁）才可以享受养老金待遇。自由职业者退休年龄按当地
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社保到退休的年纪才可以拿退休金。养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年，到退休年龄(男60周岁/女55周岁)，就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位
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最后，要是想要按规定领取养老保险金的话，那么需要达到法定的退休年龄，并且需要缴满十五年的社保，接着才可以依法领取养老金。当然，因为现在有许多公司不肯负担员工的社
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根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养老保险金的人员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按月领取基本养老保险金：一是在城镇企业基本养老保险覆盖范围并参加
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咨询社保部门。
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可以看主管部门规定的，建议联系我详细咨询。
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劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
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未签劳动合同被辞退的，如果劳动者存在《劳动合同法》第三十九条情形的，那么是没有赔偿，因为劳动者存在过错，但是如果劳动者不存在这些情形的，那么可以获得经济补偿金的
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办理社保退工的具体流程：准备好职工的养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续，经人力资源和社会
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您好，处理这种情况的常见方式有两种：一是通过医疗保险进行救治和报销，二是如果符合工伤条件，可以申请工伤认定。选择哪种方式主要取决于疾病发生的原因和具体情况。如果
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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你好，属侵权行为，可向法院起诉
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你好，拖欠工资可申请劳动仲裁或向劳动纠查大队投诉
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原公司不给停社保，对劳动者的权益是一种损害，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报，造成损失的，要求用人单位进行赔偿。用人单位应当在终止或是解除劳动合同时，出具
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