劳动关系没解除社保,可以要求单位补偿吗?双方一直未解除劳动关系,本当由公司承担的养老保险缴费吗?

更新时间:2021-04-10 10:37:01人浏览
问题描述:
劳动者垫缴了养老保险,可以要求单位补偿吗?我是1993年7月入职××局下属公司为全民合同制工人。后因公司经营困难停产,本人停岗待业。双方一直未解除劳动关系,也未提供劳动。公司于2000年12月补缴了1995年01月至1998年12月的养老保险(注:本人于2020年8月才知道)。本人于2010年,2019年多次以灵活就业方式补缴了养老保险五万多,现在可以要求公司补偿(赔偿)本当由公司承担的养老保险缴费吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2021-04-10 10:37:01
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