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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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你好，根据合同约定处理
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您好，可以申请工伤保险赔偿
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您好，看是不是因为工作原因导致的病发
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你可以向人社局了解进度情况。
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