公司离职后工资不给，公司不同意试用期离职申请后，上个月的工资会被扣吗？公司有权拖着不解除合同吗？
更新时间：2021-04-06 09:53:50人浏览
问题描述：
公司试用期两个月，工作一个月以后提出离职，但是公司表示需要提前三十天申请，若是直接走人会扣发上个月工资，公司不同意试用期离职申请后，就直接不去上班了，旷工四天后，公司也一直不提解除合同的事情，我这种情况可以入职下个公司吗？上个月的工资会被扣吗？公司有权拖着不解除合同吗？我这种情况该怎样维权？
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劳动者在试用期离职的要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第37条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2021-04-06 09:53:50
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