1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助77790人 · 响应时间 平均4分钟内
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
2021-04-02 16:50:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
门诊基本医疗保险能报销吗
医疗在进行报销的时候,是需要根据医疗保险的相关法律规定来处理的,这样才能够完成好对应的医疗报销行为,获得报销金额来的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看门诊基本
医疗保险知识
人浏览
住院基本医疗保险报销的项目有什么条件?基本医疗保险报销项目应符合以下条件:(1)临床诊疗必须、安全有效、费用适宜;(2)由物价部门制定了收费标准;(3)由定点医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险住院报销比例
医疗保险是我国社会保险的重要组成部分,作为劳动者而言,医保的报销比例值得关注,那么职工医保住院报销比例及项目有哪些呢?下面就由法律快车小编为大家详细介绍职工医疗
医疗保险知识
人浏览
关于城镇职工参加医疗保险的规定。《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》城镇所有用人单位,包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销:(一)报销范围:参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院,中医医院和A类医院发生的住院费用;(二)报销比例:一个自然年度内首次住院起付标准为13
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国有关法律的具体规定,部分医保不予报销的费用如下:1、服务项目类:挂号费、院外会诊费、病历工本费等;出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、点名手术附加费
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊情况下可以报销。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:辞职后单位不给发工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉单位;或者可以直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要承担经济赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以申请赔偿,劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。法律依据:《
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位不支付加班费且超时工作,劳动者有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,单位应支付加班工资,不支付则违法。严重情况下,不处理可能导致劳动者权益受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
信用社在特定情况下有权扣粮食直补,例如当粮食直补领取人欠信用社贷款且逾期不还,且经过多次催收仍无果时。此时,信用社可以依据相关法律法规,对债务人的粮食直补进行扣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的情况可以先尝试协商,协商不成可以起诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议后,当事人可以向调解组织申请调解,调解不成可向劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第八十七条和第四十七条的规定,公司无故解除与你的劳动合同,应支付你每满一年工作两个月工资的赔偿金。你作为14年的老员工,理论上应获得28个月工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询