1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,可以委托帮您办理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款不还法院如何强制执行?
什么是强制执行?法院强制执行是指判决生效后债务人拒不履行债务的,债权人可通过申请法院强制执行保障自身的权益,通过国家强制力保障实施,那么,要是欠款不还,法院的强
法院强制执行
人浏览
你好,可以申请法院强制执行,积极向法院提供被执行人可供执行的财产线索和信息。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法院对未成年人送达起诉书可以不通知家属。《最高人民法院关于适用的解释》第四百七十一条人民法院向未成年被告人送达起诉书副本时,应当向其讲明被指控的罪行和有关法律规
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我们可以代为查询。我们可以具体沟通情况后详细帮您解答或者携材料面谈。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付工资。
要求公司替您申请生育津贴。
如果公司账户为空,可以查询一下公司股东出资是否有瑕疵,由公司股东在其出资范围内承
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。___《劳动合同法》第三十条第一款风险影响:1.劳动者可以解除合约根据《劳动合同法》第三十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在签署离职申请表后反悔,是否可以撤销申请,需视具体情况而定。一般来说,如果员工尚未正式离职,且双方就撤销申请达成一致,可以撤销。但如果员工已正式离职或用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业养老保险停缴的常见处理方式包括:1)主动申请停缴,需前往社保部门办理相关手续;2)因经济困难等原因无法继续缴纳,可申请缓缴或减免;3)找到工作后,可由单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向的当地劳动机构申请劳动仲裁。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好! 这个行为是不合理的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,纠纷可以直接起诉s
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询