离职最低工资，并且发放最低工资。等于自动离职。没有补偿金。但是不想自己辞职。我们应该怎么办！
更新时间：2022-12-12 21:56:02人浏览
问题描述：
您好。企业给我员工放假。并且发放最低工资。但是这个放假期限是多少？我们员工不能一直等待。而且不能先别工作。找个工作。等于自动离职。没有补偿金。但是不想自己辞职。这种情况。我们应该怎么办！
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劳动者辞职后，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，或者在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
2022-12-12 21:56:02
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