和上司争吵而被辞退,请问与上级领导发生口角然后领导让我滚蛋,并且我是这个月11号被辞退,不给我这十一天的工作
更新时间:2021-03-31 10:40:47人浏览
问题描述:
您好请问与上级领导发生口角然后领导让我滚蛋,工作快两年了,并且我是这个月11号被辞退,现如今公司却说不给我做考勤,不给我这十一天的工作,该怎么办呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工被违法辞退当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与领导发生争执被辞退是违法吗?
核心提示:小莉因业务方面一些小事与公司经理意见不同争吵几句,小莉本想打算第二天上班道歉,没曾想到第二天上班发现桌子上放了一张解除劳动合同证明书。这令小莉意想不到
争议新知
人浏览
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位可以辞退上班网聊的员工
单位可以辞退上班网聊的员工案例一:蒋小姐被单位解雇,理由是她在工作时间上网看新闻以及在网上聊天,严重影响工作。部门经理多次提醒甚至警告却未见效。公司根据员工手册
解雇裁员
人浏览
我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定,对劳动者的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成向劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
既然是这样,大家也不要藏着掖着,可以报警验伤要求依法认定责任,给予对方拘留罚款。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以对单位的解聘行为提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先单位是否是企业,建议你电话联系我 详细解答.
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我的问题是我寒假时去打工,他发的工资在小程序,2月就发了,我当时没有及时地提现出来,现在我想提现出来了 可我去小程序里看了余额为0
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
研究生入学期间签订了劳动合同,并在公司工作了1年,交了社保,会对硕士研究生应届生身份没有影响
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
石油钻井队点了农民农田买保险
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,因工受伤都可以报工伤
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:就是在离退休的情况下,公积金可以提出来使用。公积金可以提取的,离退休提取指的是达到规定的年龄、工龄等条件后脱离工作的条件下进行提取的一种行为。法律依据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以搜集证据申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可投诉或起诉收工地款。投诉是向劳动行政部门反映情况,要求处理;起诉是向法院提起诉讼,通过法律程序解决纠纷。具体操作需收集证据,如工时记录、工资单等,以证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询