因未穿工装罚款,因上班未穿工作服,被罚款100元合理吗?
更新时间:2021-03-30 10:21:00人浏览
问题描述:
因上班未穿工作服,被罚款100元合理吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
走路看手机罚10元,走路被罚合理吗
在现今生活中,低头族随处可见,也正是由于低头族的“认真”,也因此发生过很多交通事故,近日温州已经实施对低头族走路看手机罚款的措施,走路看手机罚10元,走路被罚合
行政处罚知识
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女子穿工作服被酒店保安阻拦 被迫只穿内衣入内
身着工作服的徐女士,为了能够进入位于西南路上的一酒店的3楼证券公司,只好在众目睽睽之下,含着泪将工作服脱掉,身上只剩下单薄的内衣。徐女士低着头,双手抱肩,在别人
刑事诉讼动态
人浏览
医院规定员工着装女士穿超短裙被发现罚100元
■员工指甲要经常修剪,不能超过指腹,不能涂抹指甲油■女士着裙装时,鞋跟不能超过4厘米■男士上班不能穿短裤■开会喝矿泉水时,应注明自己水瓶的标记,没饮完会后要带走
医院管理
人浏览
如果用人单位无故罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
卖假药罚692.5元处罚是否合理
青岛食药监在随机抽样检查中发现青岛市城阳区人民医院购入的中药片(安徽源和堂药业股份有限公司)有两项性状指标不合格被判定为假药,此中药饮片虽然药效不达标,但对人体
刑法
人浏览
按相关法律规定,对于节假日的三倍工资,用人单位拒绝发放的,劳动者与用人单位协商无效的,可以就该纠纷提起劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,就可以向人民法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
为了调动公司员工的积极性,维护公司利益和保障员工的合法权益,每个公司都会制定一个规章制度。但是,所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容,要是员工有违反表现就要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反劳动纪律是否可以被企业处罚,需要依据具体所在省份具体分析。《企业职工奖惩条例》已于08年1月被废止,且《广东省劳动保障监察条例》亦规定禁止企业对员工行使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理。可依法维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报需按步骤操作。首先准备好工伤认定申请表、身份证等文件。其次到人社局提交申请并填写工伤申请书。最后等待审查,合格后上报并告知结论。若材料不全需及时补办,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳养老保险是违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。你可以向劳动行政部门举报,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议调解机制涵盖多个方面,包括确认劳动关系、劳动合同问题、离职争议等。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条,这些争议都可通过调解解决。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
领失业金期间,名下卡号仍可正常接收款项。但需注意,资金来源需合法合规。若涉及违规操作,可能影响失业金领取。若收到不明款项或涉嫌违法资金,应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订顶岗合同后不去,可以通知单位不履行。根据《劳动合同法》规定,劳动关系自用工之日起建立,未上班则关系未正式建立。如不履行合同,虽法律影响不大,但可能损害个人信
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请工伤认定,准备好材料,完善好证据,积极维权,建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
需要完善新的合同,保留好发工资的证据,留存好各种证据,以备维权。建议和律师当面咨询或者电话咨询为宜。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询