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法定节假日不放假可以向当地劳动局的劳动监察大队或者劳动仲裁委员会投诉，如果公司有上级主管单位的话，还可以向上级主管单位投诉。如果公司不放假的话，劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。
2022-12-12 22:20:50
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（一）安排劳动者延长
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建议到劳动监察大队
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老板无缘无故扣工资，作为打工人是可以向当地劳动监察大队举报的，但如果金额较小是很难达到受理要求的，毕竟企业有企业的劳动合同标准。可如果克扣工资比例较大，你可以向
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你好，还有多少工资没有发放的
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没有签订劳动合同也可以直接离职，但需提前通知用人单位。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双方虽未签订书面合同，但已形成事实劳动关系，劳动者应提前一个月书面通知用
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你好，可以申请劳动仲裁
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如果站长拒绝支付工资，您可以通过以下途径维护自己的权益：首先，您可以向当地的劳动局举报或投诉，劳动局会对此进行调查并采取相应的措施。其次，您可以向劳动争议仲裁委
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您好，如您情况描述，如果无故单方解除合同，需要向劳动者支付2N的赔偿金解决。
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