3位律师解答
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1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，
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仲裁强制执行要多久
在法律上解决纠纷是有着很多种的方式的，其中一种十分常见的就是仲裁的，在仲裁中难免就是会有人不服拒绝执行仲裁的，但是很多人都不知道仲裁是有强制执行的。下面就让法律
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您好，你可以申请劳动仲裁。
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仲裁委员会收到仲裁申请后将如何处理
当事人提出仲裁申请后，仲裁并未成立，只有在申请被受理后，仲裁程序才真正开始。成都仲裁委员会收到仲裁申请后的处理程序是：收到仲裁申请后，将依据仲裁法的有关规定，对
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可以的。老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的：1、和单位进行协商，要求单位支付工资；2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大）
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》相关规定，下列劳动争议必须申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生
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这个不一定的
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
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分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
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很有可能得到支持，员工是弱势群体，能提供的都提供了，建议你公司委托律师代你们出庭应诉，来维护你公司的合法权益。
如果有什么法律问题需要免费咨询，或者需要聘请律
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要看案件具体情况判断
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2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
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女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
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企业缴纳五险一金还会不会减免
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你好，这种情况可以追加被执行人。
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要看双方是否有人去法院起诉，如果起诉则仲裁结果失效。没有起诉则仲裁结果生效。仲裁书的最后有写，你好好看看。生效后才能申请法院强制执行。
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委托劳动仲裁收费标准，要根据案件具体情况与律师所协商确定。
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