五险一金是否补缴,公司不给员工缴纳五险一金,才开始只缴纳了养老,是否合法?是否可以辞职?是否可以索要赔偿及赔偿

更新时间:2021-03-24 15:41:30人浏览
问题描述:
您好,公司不给员工缴纳五险一金,单休,加班费很少,大约10元/h,直到2019年下半年开始,才开始只缴纳了养老,是否合法?现在公司搬迁,员工通勤不变,是否可以辞职?是否可以索要赔偿及赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁解除劳动关系,支付经济补偿金、补办社保
2021-03-24 15:41:30
赵海飞律师
服务地区-陕西西安
可以收集相应证据向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位补缴或赔偿。
2021-03-23 17:14:12
华战勇律师
服务地区-陕西西安
员工主动提出辞职的没有经济补偿金。
2021-03-23 12:38:13
公司不缴纳五险一金,单休,是否法律允许?现公司搬迁地方太远,上下班不便,让员工自己客服困难,以此为由辞职是否可以索要赔偿?
追问 2021-03-23 12:56:43
可以向人社局劳动监察大队投诉,战申请劳动仲裁维权。
追答 2021-03-23 15:45:19
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