签完三方协议违约金,跟公司签了三方协议,公司说我没有干够三个月要我赔偿违约金,能给给意见吗

更新时间:2022-12-13 12:18:11人浏览
问题描述:
你好我是2021届毕业生,跟公司签了三方协议,但是去了公司入职后才发现跟之前说的大相径庭,工作内容基本都是体力活,也没技术性,一周基本有五天都搞到晚上十一二点下班。现在我办理离职后,公司说我没有干够三个月要我赔偿违约金,而实际上违约金的条款实在就业补充协议上,没说一定要三个月,然后签实习合同时违约金一栏都是空的,公司也没说。现在离职了公司要求我赔偿3000元违约金,能给给意见吗,我应该怎么做
1位律师解答
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如果单位与劳动者依法在劳动合同中约定了一定的违约金来作为离职赔偿,该约定有效,但除了涉及服务期、竞业限制等情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动者违反服务期约定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-13 12:18:11
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