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出现恶意调岗降薪的情形，按以下方式维权：劳动者可以向用人单位提出解除劳动合同，并要求用人单位按照每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。如果用人单位不同意的，劳动者可以申请仲裁，要求用人单位支付相关费用。
2022-12-13 15:28:08
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这种事情建议您还是自个儿反省一下吧
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这种情况下公司回复你的是错误的
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